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汇丰人力受邀参加海曙国税召开的网格化服务研讨会

5月5日上午，宁波市汇丰人力资源服务有限公司受邀参与海曙国税召开的网格化服务研讨会，共同参与研讨会的还有雅戈尔、狮丹努、银泰百货、中信银行等15家知名重点税源企业代表。本次列入网格化服务的企业由海曙区的168家重点企业中选拔产生，体现了国税对列席企业税务工作的认可与信任。

《海曙新闻》对我司进行报道——《汇丰人力资源有限公司：勇于创新争当行业“示范“”》

本报讯（记者周唯轶）在日前公布的2016年宁波市“示范型”人力资源服务机构名单中，我区企业汇丰人力资源服务有限公司占得一席。在公司总经理王基铭看来，荣当行业“示范”，这与汇丰近些年来在人力资源领域创新探索的步伐息息相关。 “市场在变，人力资源服务也要不断与时俱进。”王基铭说，2014年，他灵敏地嗅到行业发展领域的又一前景，于是开始带领整个团队探索岗位服务外包新模式，不仅服务上得到了客户的好评，而且也成为了国家商务部认定的新型服务外包企业。“到去年，公司的服务外包业务已占到了公司全部业务的50%以上。”这几年，互联网行业形式十分迅猛，电子商务领域创新企业不断涌现。王基铭找到了人力资源市场发展的又一契机，去年，他带领公司团队走访调研电商园区，通过近距离了解电商行业对人才需求的真实现状，把脉整个行业的发展热点。“我们发现，这一类从事互联网技术的专业型人才还是处于比较紧缺的市场状态。”王基铭表示，基于这一情况，汇丰开始走向与互联网电子商务相关的新型合作服务模式，通过“互联网+服务推广”，开发建立“汇丰之家”“汇丰人才”等微信公众号，“让人力资源服务打破物理空间的局限，更广更无限。” 去年一年，汇丰共为16...

恭喜汇丰成功入驻”宁波市小微企业创业创新服务券网上平台”

推行小微企业创业创新服务券（以下简称服务券）是我市推进“小微企业创业创新基地城市示范”工作的一项重要举措, 服务券是指用于补助符合条件的小微企业购买入驻服务券平台的服务机构所提供服务的电子化有价支付凭证。宁波市小微企业创业创新工作领导小组办公室于今年年初招募一批入驻平台的优秀的服务机构,来更好的服务小微企业。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）作为人力资源服务公司，可为宁波本地小微企业提供劳务派遣、岗位外包、人事代理、代理招聘、法律咨询服务。已经经过层层审批，成功入驻平台。如果有需要人力资源方面服务的小微企业，希望从平台中获得服务券，可与汇丰公司联系。我们将竭诚为您服务！（附上文件的截图）附平台服务券使用说明及范围：使用说明：服务券资金从宁波市“两创示范”中央专项资金中安排。单家企业服务券年度使用额度不高于5000元，且每笔服务交易的服务券抵用额不高于实际发生额的50%。服务机构凭服务券定期向属地财政局兑付资金。使用范围：1、人才引培。重点支持高层培训，经营管理培训，专业人才培训，职业技能培训等人才培训服务；高端猎头、人才和技工招聘（含网络方式），校企人才对接等人才引进服务。2、技术...

消防安全人人有责

“安全第一、预防为主”，为进一步提高全体员工的消防安全意识和自救能力，4月21日，汇丰人力邀请消防大队黄队长为员工们展开了一次消防安全教育培训。安全事故的教训是深刻的，代价是惨重的。生命无法重来，安全不能等待。安全工作历来是我公司工作的重点之一，消防安全必须重视。树立防患于未然的消防意识，创造一个安全的工作环境。

汇丰人力公司荣获“海曙区特色优势企业奖” 总经理荣获“海曙区优秀企业家”称号

2017年3月16日下午，2017年海曙区经济工作会议顺利召开。会议回顾总结去年经济工作，研究部署今年经济工作任务，动员全区上下共同开创海曙创新发展、跨越发展的新局面。会议上对海曙区2016年度部分优秀企业和优秀企业家给予表彰。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）首次荣获“海曙区特色优势企业奖”，汇丰人力总经理王基铭荣获“海曙区优秀企业家”称号。王总上台接受奖杯时，感慨道：“汇丰人力荣获特色优势企业奖，体现了公司的实力和不断勃发的创新力，同时也代表着政府对新型服务业的激励。”在经济环境低迷，宁波大市数据双降的2016年，汇丰人力的服务产品总产值维持稳定，纳税总额保持近三年来的稳步增长。借助新型人力资源服务产品“劳务外包”和与软件公司合作开发的“汇丰人力资源服务软件系统”，以宁波市区为中心，不断拓展江浙沪的市场。企业人力资源的变革进程不断迈向新的台阶！

汇丰人力组织员工参加人才市场系列活动-薪酬管理培训

3月10日下午，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）组织本部员工前往市人才大厦，参加“量化人力资本管理-薪酬管理”的培训。此次培训是宁波人才市场产业孵化基地2017年市场系列活动之一，立足提升宁波人力资源服务企业的管理水平和创新发展能力，有效提升宁波市人力资源人员素质。汇丰人力组织相关员工积极报名，参加了培训。培训会议上，某知名人资企业人力资本调研与数据服务中心的总监为学员分享了最新薪酬调研地图，包括跨界人才流向最吸金行业、调薪最高行业；跨行业薪酬差异指数等，并对技术、产品、市场热门岗位薪酬与人才现状及趋势作出了分析，最后还设置了互动环节，教学员如何调薪总额核定与分配。现场培训气氛良好，学员纷纷表示受益匪浅。不仅让员工了解了最新的薪酬趋势，更是提升了自身的薪酬管理水平和素质。