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2019.05
5月14日下午，海曙区人力资源和社会保障局局长钟金龙、副局长赵开宏一行莅临宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）调研工作。图1：领导一行参观汇丰人力企业文化走廊汇丰人力总经理王基铭向钟金龙局长介绍了汇丰人力的基本情况及人才引进管理工作，介绍了人力资源+行业经济、互联网+人力资源服务、精准扶贫扶智、牵头筹建海曙区人力资源发展研究学会等特色工作。汇丰人力从传统业务起步，不断寻求发展与创新。不断把握政策调整机遇，探索新的业务模式。从劳务派遣，到劳务外包，再到行业外包及灵活用工，汇丰人力一直紧跟时代形势、砥砺前行、创造出骄人的业绩和更高的品牌价值。
2019.05
为促进公司员工之间的交流和沟通，增强员工的团队意识，提升团队凝聚力，5月11日，我公司组织在宁波原动力训练学校溪口阳光专用基地开展了为期一天的“突破自我 熔炼团队”团队建设活动。活动伊始，教练向大家讲解了团队拓展活动的由来及具体游戏规则，并以趣味性的热身方式，营造团队氛围。 根据教练的指导，全体人员被分为3个团队，各自进行团队打造（推选队长、制定队名、选取队歌）及团队展示。在制定队名、选取队歌等方面，每个队各有特色，队长充分调动各队员的积极性，集思广益，发挥团队的集体优势，同时也破除了人际间的隔阂，为建立信任打下基础。 活动分为三个项目，分别是：学会高效沟通从聆听开始的“盲人方阵”、了解团队成功是个人成功基础的 “雷阵”和突破思维定式加强沟通机制的“驿站传书”。在活动过程中，我们不断提出疑问，反思以前的工作方式与行为模式为工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响，在认识到不足的同时，也深刻感受到团队间合作与沟通的重要性。 整个活动，通过团队的生成、展示和整合，加强了队友之间的理解和通能力, 展现了临时组团、分工协作、积极创新的精神，让每个人深刻感受到“担当、协作、沟...
2019.04
4月11日，宁波市汇丰人力资源服务有限公司受国家市场监督总局企业管理状况调查课题组的邀请，参加了宁波市企业质量管理状况调查座谈会。此次座谈会旨在提高我国企业质量管理状况，提高一线员工的质量意识、质量素养情况及需要，国家市场监督总局企业管理状况调查课题组、宁波市新时代质量创新研究院根据国家市场监督总局质量发展局《关于组织开展质量管理状况调查研究工作的通知》、受总局质量发展局的委托，诚邀宁波市质量管理方面做的较突出的20余家单位参加了该座谈会。座谈会上，宁波市市场监督局党委副书记、副局长李国宏首先发言，向在座企业代表介绍了“开展质量管理状况调查研究”的背景及意义。接下去，宁波市企业代表就本公司质量管理现状及问题进行了交流，并对《质量管理现状调查问卷》提出了修改意见与建议交流。通过这次调查，将为全面提升质量，实现质量强国的战略目标提供决策参考，意义非凡。汇丰人力为能参与此次公益性的座谈会感到荣幸。作为一直注重企业质量管理的汇丰公司，汇丰不仅在业务开拓上稳步向前，同时不断规范企业内部管理。公司于2014年成功导入ISO9001质量管理认证体系，2015年更是导入企业卓越绩效管理模式，力争从管理制度、发展战略、服务...
2019.04
近日,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称汇丰人力)与国网浙江电动汽车服务有限公司签订服务协议,汇丰人力将在车辆委托管理、驾驶服务等方面为国网公司提供人力资源外包服务。国网浙江电动汽车服务有限公司由国网电动汽车服务有限公司和浙江省电力有限公司合资成立，是国网系统内最早布局电动汽车服务的单位，也是浙江省充电基础设施促进联盟主任委员单位。公司以智慧充电、智慧出行、智慧能源三大服务业务板块为重点，致力打造“互联网+”智慧充电，构建“电动汽车+”服务生态圈，公司的定位是创新驱动型电动汽车服务和能源互联网企业。 此次承接国网浙江电动汽车服务公司的外包项目,是汇丰人力通过项目竞标,凭借自身领先的优势最终成功中标获得的。这项业务的中标，标志着汇丰人力的外包服务已经具备为国网省公司服务的水平，达到了国网省公司的技术要求。汇丰人力将充分发挥自身外包服务经验丰富、服务模式创新、人才储备充足、人力资源服务一站式等方面的资源优势，结合国网浙江电动汽车服务有限公司的特色，为其提供个性化的人力资源外包服务，让国网公司能更好的集中精力去助推电动汽车产业发展。汇丰人力集团是全国诚信示范人力机构，致力我国人力资源服务，几十...
2019.04
2019年3月27日晚，随着飞机抵达宁波，宣告为期六天五夜的“汇丰人力2019年长滩岛之旅”获得圆满成功。回顾此次长滩岛之旅，尽管路程漫长辛苦，但旅途的风景和心情让大家真真切切的感受到收获颇丰、不虚此行！六天五夜的行程，大家在感受大海深沉、领略大自然风情的同时，也深深感受到了团队魅力：有挑战自我参加跳岛、深潜等极限活动的，有发挥男士风范为女士搬运行李的，有展现同事友爱相互帮扶出海游玩的……大家相互配合、相互支持、将快乐与信任传递。这次旅行，既丰富了大家的业余生活，也增强了部门之间的沟通协作，更使汇丰大家庭的成员们增强了责任感和凝聚力，为汇丰人力的继往开来，勇攀高峰奠定了坚实的基础。
2019.03
“女王节”来临之际，为了增加节日气氛，丰富女职工的文化生活，公司决定，在“女王节”期间组织女职工参加“煮”妇厨艺大赛，并开展“感恩送祝福”活动，向我公司辛勤工作的女职工送上电影票以表祝福感激。本次比赛汇丰人力作为辖区单位代表参赛。下午两点整伴随着欢快的音乐声比赛正式开始，各支队伍首先各自喊出了响亮的口号。 我们的口号是“汇四方大厨，丰人生百味”， 主厨和帮厨们忙得不亦乐乎殷老师向我们展现了 “儿时的记忆”、“我们的日子”、“人生的滋味”三道菜肴，菜色清素淡雅，养生又寓意深长评委们互相探讨，点评打分居民们品尝菜肴，争相拍照汇丰人力喜获优胜奖 此次“女王节”活动，展现了女职工风采，提高了广大女职工的生活质量和幸福指数，增强了团队凝聚力和向心力，激励大家以更加饱满的精神状态、最佳的工作热情创造新的业绩。
2019.03
2019年3月7日，2019年海曙区经济工作会议在南苑饭店国际会议中心隆重召开。会上对海曙区2018年度一批特色优势企业及优秀企业家，区长质量奖单位进行了表彰。 震撼来袭，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）不仅第三年蝉联“海曙区特色优势企业奖”，更是首获服务业亩产英雄十强！汇丰人力总经理王基铭也再次蝉联优秀企业家称号。在过去的2018年， 汇丰人力集团产值超7亿元大关，上缴税金超3500万元！汇丰人力上缴税金自2014年突破1000万元以来，一直节节攀升，年均以40%多的增速增长。汇丰人力砥砺奋进、精耕细作，在注重品牌建设的同时，稳步推进企业的创新升级、市场拓展之路。汇丰成立于1993年，2011年改制，一直到现在，20多年的栉风沐雨，经历了从汇丰1.0时代到4.0时代的脱变。 2017年起，汇丰人力迎来4.0时代，商业模式进行第二次转型升级，紧跟政府政策导向，从劳务派遣、社保代理等传统业务，到岗位劳务外包服务新模式，再到行业外包、灵活用工等新模式，同时逐步实现“互联网+人力资源服务”，汇入海曙“智慧城市”建设的大洪流中。作为海曙区经济建设的重要参与者之一，汇丰...
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