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鄞州高龄津贴补贴标准提高

高龄津贴，对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人的生活质量，起到重要作用。据鄞州财税部门发布的信息，本月起，鄞州区调整99周岁（含）以上高龄老人的生活津贴，标准由原来每人每月500元提高到每人每月800元。需要说明的是，80周岁（含）至99周岁高龄老人的生活津贴仍然执行原标准，即80周岁（含）到90周岁（不含）每人每月50元；90周岁（含）至99周岁（不含）每人每月100元。据测算，该区目前有80周岁（含）以上高龄老人2.6万人，其中99周岁（含）以上65人。今年，该区财政本级预算安排高龄老人生活津贴资金1002万元，上级财政安排426万元，镇（街道）配套资金348万元，共计1776万元。转自宁波日报

消防安全无小事，防患未然第一课

为了切实提高员工们的消防安全意识，提升应对消防突发事件的能力，营造安全的工作生活环境。7月8日中午宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）在公司4-15培训教室（二）开展了消防安全知识培训。讲座邀请退伍消防官兵杨海龙教官主讲，汇丰人力全体本部员工参加培训。本场消防知识讲座深入浅出，杨教官结合生活实际，用大量的火灾案例深入讲解了火灾发生时逃生自救的关键点，并重点指出一些我们所知大众消防知识的漏洞，以及不同消防器材的使用方式，做到防患于未“燃”。此外杨教官用生动形象的语言分类介绍了不同场合不同楼层的突发性火灾事故发生时第一时间的应急处理措施，将自防自救和安全疏散的注意事项印刻到员工的脑内“硬盘”中。讲座结束后，汇丰人力的员工们来到三楼平台，现场演练了干粉和水基两种灭火器的使用，杨教官在旁指导纠错，加深员工们对消防器材使用的了解。这次讲座中员工们充分意识到了消防安全意识的重要性；常见消防器材的使用演习也切实巩固了员工们掌握基本消防知识和灭火技能的能力，提升了员工自救自护水平。天灾无法躲避，人祸可以预防。为了公司和个人的生命和财产安全着想，也为了我们的家庭安康，全体员工要从身边的点滴小...

打造“卓越质量”，创造“品牌价值”——汇丰人力首获2017年度海曙区区长质量奖

——汇丰人力首获2017年度海曙区区长质量奖 2018年3月15日，2018海曙区经济工作会议暨“转型升级提质年”活动动员大会传来捷报——宁波市汇丰人力资源服务有限公司荣获2017年度海曙区区长质量奖！此次区长质量奖获奖者为宁波东海集团有限公司、华恒建设集团有限公司和宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）！汇丰人力有幸跻身其中，荣誉来之不易。这是对汇丰人力追求卓越质量的理念和质量管理的先进经验的肯定和表彰。汇丰人力一直坚持高质量发展，不断追求“质量”和“品牌”的提升，打造“卓越质量”，创造“品牌价值”，取得了不凡的成绩。卓越绩效模式是国际认同的一种组织综合绩效管理的有效方法，源自美国波多里奇国家质量奖评定标准。汇丰不仅在业务开拓上稳步向前，同时不断规范企业内部管理。公司于2014年成功导入ISO9001质量管理认证体系，2015年更是导入企业卓越绩效管理模式，力争从管理制度、发展战略、服务流程、信息化建设等方面改进内部管理，严格规范服务流程，为客户提供及时、专业、优质的服务。汇丰人力聚焦市场，持续优化经营服务模式。公司从2011年基础业务劳务派遣、社保代理开始；到2014...

喜报 | 汇丰人力被纳入 “ 浙江省人力资源服务业扶优企业 ”

近日，浙江省人力资源和社会保障厅发布了《浙江省人力资源服务业育优扶优企业名录》，将成立3年以上、综合实力较强、有一定行业或区域影响力的100家人力资源企业纳入扶优企业名录，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）光荣上榜。凭借专业一流的服务水平以及经营多年的行业影响力，多年来汇丰人力为上千家客户单位提供了多元化、定制化、智能化的人力资源服务，业务涵盖服务外包、车辆租赁运输、劳务派遣、灵活用工、人事代理、人才猎聘、招聘外包、职业培训、雇员保障、法律咨询等方方面面，品牌影响辐射全省。经过层层评定，汇丰人力最终成功入选“浙江省人力资源服务业扶优企业名录”。这也是继浙江省重点培育人力资源服务企业和省人力资源服务机构综合100强榜单之后，汇丰人力再次获得省人社厅授予的荣誉，本次入选体现了政府对汇丰人力一直以来高质量发展的肯定，进一步夯实了汇丰人力在人力资源服务行业的地位。今后，汇丰人力将再接再厉，坚持科技驱动人力资源发展，发挥行业标杆的表率作用，不断提升行业综合实力，更好地推动人力资源服务行业发展。

慧眼识诈骗，安全入人心——汇丰人力开展反诈讲座

电信诈骗套路深，学好知识好防身。为提高公司员工反诈防骗意识，营造和谐平安的工作环境，6月3日中午，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）联合江厦街道开展防范电信网络诈骗宣传讲座活动，讲座在公司培训教室（二）开展，由江厦街派出所民警主讲。活动现场，江厦街道派出所副所长用幽默的语言，生动的案例，为员工讲解了电信诈骗的常见手法和作案特点。重点讲述企业员工易发典型诈骗种类，例如假装领导诈骗、“杀猪盘”诈骗、假扮公职人员诈骗等，提醒员工保持警惕，防范诈骗要做到不理睬、不轻信、不转账，如不慎被骗，第一时间取证报警。讲座上公安干警还介绍了海曙区反诈报警热线：81890000，告诫员工，如遇诈骗，及时寻求公安民警的帮助。此外，讲座上还发放了反邪教等安全防范知识宣传单，全面普及各项员工生活中可能遇到的安全问题防范常识。通过开展讲座，汇丰人力员工深刻认识电信诈骗犯罪的严重性和危害性，提高了反电信诈骗意识，增强了自我防范能力。

不负韶光，与春同行——汇丰人力工会春游活动

芳菲四月，叶已绿，花正开。为了使员工从紧张的工作当中解放出来，也为了营造和谐向上的家人一般的团队氛围，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）工会精心组织了春游活动——“与春同行”浙东大竹海一日游。惠风和畅，春光明媚，汇丰人力春游小分队一行32人，在暖融融的阳光中，感受自然情趣，增进同事友谊，度过了愉快的一天。4月10日，许是天公作美，连续一周的阴雨天中，终于在周六这天“拨云见日”。伴随着和煦的春风，大家早早地从公司集合出发，来到此行目的地——浙东大竹海。第一个项目是手工制作江浙传统美食——青团。汇丰的员工分为三组，在农庄阿姨们的指导下，兴趣昂然地开工啦。一开始我们还严格遵循阿姨的指导，甜青团裹成球，咸青团做成饺子状，用不同的造型区分开；到了后来，大家都开始放飞自我，开始为“青团”造型。皇冠、五角星、叶子状、还有别出心裁的三层“猪头”造型，充分体现蓬勃的创造力。午餐中，我们享用了一部分自己手工的青团，不知道有没有自己手工的原因在里面，总觉得青团格外好吃呢。午餐过后，我们一行人爬上半山坡，去体验另一个期待已久的项目——急速滑道。滑道上一人一车，可以自由控制速度，起初轨道设置平...

梅开五度！汇丰人力蝉联“海曙区特色优势企业奖”董事长王基铭再获“区特色优势企业家”称号

2021年3月25日下午，2021年海曙区经济工作会议在南苑饭店国际会议中心顺利召开。会议分析形势、共谋发展，为齐心协力建设高质量发展的现代化国内一流强区作出贡献。同时，会议还表彰了2020年度海曙区经济高质量发展各类奖项。在本次大会上，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）凭借着一流的服务水平和良好的业绩表现，荣获海曙区特色优势企业，董事长王基铭先生获评海曙区优秀企业家。这也是自2016年来，汇丰人力第五次蝉联这两个奖项。在过去的2020年中，汇丰人力砥砺奋进、精耕细作，在重视品牌建设的同时，稳步推进企业的创新升级和市场拓展。近30年栉风沐雨，汇丰人力始终紧跟政府政策导向，秉承着“诚信、务实、创新、仁义”的服务理念，一步步走到了海曙区乃至全宁波人力资源行业的前列。本次获奖展现了汇丰人力雄厚的品牌实力和锐不可当的发展趋势。今后，汇丰人力也将不忘初心，继续为行业的发展和进步贡献自己的一份力。